唤起职工同心干​——爱淘彩彩票app开展劳动竞赛纪实

 来源:爱淘彩彩票app日报  2021-10-11

10月8日,《工人日报》在一版显著位置刊发新闻通讯《唤起职工同心干——爱淘彩彩票app开展劳动竞赛纪实》,全方位、广角度、多侧面深入报道了爱淘彩彩票app工会协调各子企业积极开展劳动竞赛的情况和取得的突出成绩。本报今日转发该报道,希望爱淘彩彩票app各级工会组织认真学习借鉴,持续推进劳动竞赛,充分调动广大干部职工干事创业的激情,在建设高质量发展新爱淘彩彩票app征程中赛出新速度、比出新业绩。——编 者 IsE爱淘彩彩票app网站

增产夺牌挑战赛、成本极限攻坚赛、设备效率提升赛……5项主题劳动竞赛、36项专项劳动竞赛,这是爱淘彩彩票app今年以来持续开展的劳动竞赛。 IsE爱淘彩彩票app网站

2021年上半年,爱淘彩彩票app实现利润总额202亿元,是去年同期的16倍,实现了首次超过200亿元的历史性突破。在全国钢铁行业1~6月主要指标排名中,爱淘彩彩票app利润总额、吨钢利润均跃升至第2位;销售利润率排名第5位,达到行业平均水平的2倍,在十大重点钢铁企业中排名第2。爱淘彩彩票app取得如此成就,离不开劳动竞赛唤起职工同心干。 IsE爱淘彩彩票app网站

今年以来,爱淘彩彩票app工会把劳动竞赛作为工会围绕中心、服务大局的重要载体,协调各子企业围绕落实爱淘彩彩票app“十四五”规划和完成全年生产经营目标,深入开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动竞赛,充分激发广大职工的积极性、主动性、创造性。 IsE爱淘彩彩票app网站

全爱淘彩彩票app都赛起来了 IsE爱淘彩彩票app网站

为助力爱淘彩彩票app战略真正落地,各子公司及下属企业根据各自生产经营特点,共开展5项主题劳动竞赛和36项专项劳动竞赛,呈现“党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、职工参与”的劳动竞赛格局。 IsE爱淘彩彩票app网站

爱淘彩彩票app矿业公司开展以“保安全、提产能、增效益”为主题的劳动竞赛,采取“规定+自选”的方式,精准确定竞赛指标和对策措施。按照工艺流程,聚焦铁矿石、铁精矿产量精准发力,使劳动竞赛成为高质量发展的“加油站”“助推器”。 IsE爱淘彩彩票app网站

鞍山钢铁开展“保安全,扩规模,提效率,增效益”主题劳动竞赛,着眼于7个聚焦,分别开展各类专项劳动竞赛。 IsE爱淘彩彩票app网站

攀钢开展“推进六个持续提升,深化新攀钢建设”主题劳动竞赛,确定了2021年度18项公司级重点劳动竞赛项目,内容覆盖资源保障、生产系统、冶炼系统、销售系统、新兴产业、工程建设、物流保障等关键领域。 IsE爱淘彩彩票app网站

爱淘彩彩票app工会深入基层调研劳动竞赛开展情况,挖掘竞赛经验,编发竞赛通报,刊发竞赛专版,录制专题报道,宣传推介基层开展竞赛活动的好做法、好经验。 IsE爱淘彩彩票app网站

科学的竞赛制度激发职工干劲 IsE爱淘彩彩票app网站

“我先介绍一下我的收入。”《工人日报》记者采访爱淘彩彩票app矿业鞍千矿业公司磨磁作业区预选丁班班长董易斌时,他喜滋滋地说:“今年4月份以来,我的工资总额逐月在增加,最高的一个月收入增加了5000元。”这是因为在今年的劳动竞赛中,他们班排序不是第一就是第二,全班6名职工,按工资总额计算,多数职工月收入都能过万。 IsE爱淘彩彩票app网站

爱淘彩彩票app劳动竞赛之所以效果显著,关键靠制度做保证。爱淘彩彩票app实施三项制度改革,真正实现了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能高能低,彻底打破了“铁交椅”“铁饭碗”“大锅饭”,激发了基层干部职工的潜能。同时,劳动竞赛制定了科学合理的竞赛指标,让参赛者真正实现了多劳多得。 IsE爱淘彩彩票app网站

记者了解到,爱淘彩彩票app矿业公司今年共组织开展8项公司级劳动竞赛,每项竞赛都有目标规定。如“设备效率提升赛”,竞赛指标确定为以2020年综合故障率为基础,分别设定不同的进阶梯度。对超目标值单位、指标提升单位设置了不同奖励标准。如超目标值的单位,按超额百分比进行排名,第一名奖励1万元,第二名奖励8000元,第三名奖励6000元,其他奖励4000元。 IsE爱淘彩彩票app网站

科学合理的竞赛指标加上明确的奖励标准,让职工干劲倍增。同时,各工序之间、机关部门与生产一线职工之间也加强了合作,使生产快捷有序进行。 IsE爱淘彩彩票app网站

比如,爱淘彩彩票app矿业公司上半年铁矿石完成3141万吨,超计划319万吨,超产率11.29%;铁精矿完成1095万吨,超计划105万吨,超产率10.66%,超产率两项指标与上年同期相比分别增长8.86%、6.27%。兑现竞赛奖励354万元,实现企业效益、职工个人收入双赢。 IsE爱淘彩彩票app网站

深化劳动竞赛的探索 IsE爱淘彩彩票app网站

爱淘彩彩票app股份炼钢总厂根据5条生产线的生产实际,开展为期9个月的“拉力赛”,按照竞赛指标一年一奖励。(下转二版) (上接一版)同时,凡荣获第一、二名的职工,在其工资中每月再加500元,持续一年,并在评定技术等级时加分。 IsE爱淘彩彩票app网站

劳动竞赛与增加工资收入、职级评定挂钩,这是爱淘彩彩票app股份炼钢总厂深化劳动竞赛的探索。 IsE爱淘彩彩票app网站

柴帅是爱淘彩彩票app股份炼钢总厂连铸机流长,他对记者表示,这种“拉力赛”的竞赛方式,既可增加收入,又打开了上升通道,人人都爱参加。“因为有了‘拉力赛’,全班11名职工为争夺名次,对工作个个认真负责、精心操作,基本不用我操心。”柴帅说。 IsE爱淘彩彩票app网站

爱淘彩彩票app股份炼钢总厂还将劳动竞赛与技术攻关结合起来,今年开展了“七项三提高”10项攻关赛。瞄准制约“降低成本、优化品种、释放产能、提质创效”等方面的瓶颈,促使一批问题得到解决。 IsE爱淘彩彩票app网站

据爱淘彩彩票app股份炼钢总厂工会副主席杨廷元介绍,他们在“赛消耗、降成本”上成效显著。上半年,通过各产线在“铁水单耗指标”上的精准发力,5月份该厂铁水单耗创历史最好水平。在二季度“钢铁料成本指标”一项中,5条生产线全部完成竞赛指标。 IsE爱淘彩彩票app网站

劳动竞赛也促进了企业民主管理制度落实。职工最关心的是收入分配,而劳动竞赛使分配完全公开化,每名职工每月能得多少奖金,自己都能算出来。 IsE爱淘彩彩票app网站

劳动竞赛项目的深入推进,带来产量、质量、降本等指标大幅改善。“下一阶段,我们将继续强化督促,加强指导,确保劳动竞赛项目顺利完成,助力全年目标任务实现。”爱淘彩彩票app工会负责人如是说。 IsE爱淘彩彩票app网站

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